採用活動で
こんな課題ありませんか?
媒体など色々試したけど
思ったような結果が出ない
いろんな話聞くけど
結果どれがいいかわからない
コストがかかりすぎて
採用が中途半端になってしまう
欲しい人材から応募がこない
応募来ても面接に来ない
どこに頼めばいいか
わからない
採用成功の鍵はあなたに
あった採用手法を知ることです
採用は難しい・・・
中小企業の採用活動ではこんな悩みを持ってる担当の方がとても多くいます。
原因は多岐に渡りますが採用するための手法が多すぎることコストに対して結果効果が見合っていないことです。採用市場はニーズも高いためコストも高騰し続けており媒体や、業者も年々参入し情報過多になっています。
多くのコストを支払えるのであればやりようはいくらでもありますが、いかにコストを下げて採用活動を成功させるかは本当に重要なことです
無駄なコストをかけないようにするためには選択を失敗しないように、本当にあなたにあった採用活動を行うことが大切です
SaishiLu（サイシル）は、
あなたの欲しい人材を集めるための
採用戦略を提供する
採用支援サービスです
コストをかけるたら本当に必要なところに必要な分だけ
最小限で最大効果を引き出すための採用戦略と
プロのマーケターによる徹底的なバックアップで、あなたの採用支援を行います。
＜ 対応可能業務の一例 ＞
採用戦略・戦術設計
ヒアリングから今本当に必要な人材を再分析し、人材確保のためのマーケット選定なども含めて戦略立てを行います。
高速PDCAを回しこ低コストでの採用戦略と戦術設計を行います
大手求人検索エンジン広告運用
indeedなどの求人検索媒体での
広告運用を行います。
募集職種やレイヤーに合わせて掲載プランの選定や原稿の作成、数値分析を行いながら、応募数最大化に向けた広告運用を行います。
採用ブランディング
求職者様の認知を獲得するためのブランディング戦略・広報業務を担います。
戦略策定から各種広報コンテンツ作成まで、
幅広く対応いたします。
ダイレクトリクルーティング
募集職種や必要人材に合わせてリストの選定からライティング、運用までを行います。
スカウトメールの送信や数値分析、応募数最大化に向けた改善業務までを担います。
採用戦略について
一度お話ししてみませんか?
SaishiLu（サイシル）が
おすすめな理由
人手不足は年々増加しており、サービスも多岐にわたります。予算があれば全てを網羅するべきですが採用にかけれる予算には限りがあります。
あなたに本当に必要なサービスがどれなのか
SaishiLuはあなたが必要なものだけを選択し採用充足に向けて伴奏するパートナーです
| できること | 足りない要素 | 想定コスト | |
|---|---|---|---|
| サイト制作会社 | デザイン性の高い サイト制作 |
サイトに求職者を 集めること |
50万円~300万円 |
| 求人媒体 | 求職者会員に 直接アプローチ可能 |
媒体内でのマーケティング しかできない |
20万円~150万円 /4週間 |
| 広告運用会社 | 多角的に必要な求職者に アプローチができる |
見つけてもらっても その後の求職者行動に対しての 対策ができない |
広告費の20% |
| コンサルティング会社 | 自社にあった採用戦略を 策定できる |
策を出してもじ実務には 他サービスの導入が必要 |
月額20万円~50万円 |
SaishiLuなら
それぞれの会社の強みを集めて
足りない要素を全て補充
コストはあなたに
必要な分だけをカスタマイズ
ご利用の流れ
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。まずはお気軽にご相談ください。
ヒアリング
あなたの企業の現状や課題、求める人材像について詳しくお聞かせください。
ご契約
最適な採用戦略をご提案し、ご納得いただけましたらご契約となります。
キックオフMTG
プロジェクトの開始に向けて、詳細な打ち合わせを行います。
運用開始
採用戦略に基づいて、実際の運用を開始します。定期的に効果を測定し、改善を行います。
採用戦略について
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